II Convegno Internazionale: Lo Stress Occupazionale e i Rischi Psicosociali
CONVEGNO SU COME RILEVARE E GESTIRE LO STRESS SUL POSTO DI LAVORO – GRATUITO
La centralita’ della Prevenzione e i Costi del Disagio psicosociale
Con il patrocinio di:
Regione Lombardia – Famiglia e Solidarieta’ Sociale
Provincia di Milano
Milano, 28 Ottobre 2010
Obiettivi
Al fine di comprendere ed affrontare da piu’ fronti il fenomeno dello stress occupazionale, il 28 Ottobre 2010 e’ a calendario la seconda edizione del Convegno “Lo stress occupazionale e i rischi psicosociali”.
Il primo appuntamento, svoltosi a Milano il 26 Novembre 2009, ha smosso grande interesse da parte di aziende, professionisti e istituzioni, portando un tema di grande rilevanza in evidenza e aprendo per la prima volta un dialogo costruttivo e pragmatico rispetto al complicato fenomeno dello stress lavorativo e del disagio relazionale che ne costituisce sia causa che effetto.
Prendendo le mosse da tali dati di realta’ la seconda edizione del convegno, che allarghera’ le prospettive a livello europeo, si focalizzera’ sul ruolo centrale che la prevenzione puo’ svolgere rispetto a un tema tanto articolato e complesso, in modo da agire a diversi livelli dell’organizzazione, della persona e dei tessuti sociali.
In questa visione ampia e sistemica verra’ dato ampio spazio al tema dei costi del disagio psicosociale, che vanno considerati a livello soggettivo, organizzativo e sociale.
Lo stress puo’ portare, infatti, un costo per l’individuo in termini economici per le cure e in termini di limitazioni della propria liberta’ d’azione; puo’ altresi’ essere un costo diretto per l’azienda, nell’eventualita’ di una causa per risarcimento, e indiretto nel caso di mancate giornate lavorative; infine il costo sociale per le spese sociosanitarie e per l’impatto dei comportamenti di un soggetto stressato nei confronti di terzi come familiari o, nei casi piu’ gravi, estranei.
La SIPISS – Societa’ Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale – in occasione del Convegno presentera’ una ricerca centrata sugli indicatori oggettivi (tasso di assenteismo, rotazione del personale, conflitti interpersonali, infortuni, richieste di cambio mansione, disfunzioni, indice di malattia) come metro di misura dei disagi psicosociali.
Questi indicatori, se analizzati in realta’ aziendali, possono essere considerati come un indice del benessere/disagio di quel determinato contesto e a larga scala dell’intera societa’.
La seconda edizione del Convegno, come la precedente, vedra’ la partecipazione e il contributo delle principali realta’ aziendali e professionali, aprendo e consolidando ulteriormente il dialogo tra i diversi attori all’interno del mondo aziendale e istituzionale.
Ancora una volta verra’ creato un luogo di scambio, arricchimento e confronto su un tema complesso attraverso l’esperienza di chi dall’interno e dall’esterno incontra difficolta’ e trova soluzioni.
Sede di svolgimento
Milano: presso Palazzo delle Stelline
Programma
Nuclei tematici
Il costo del disagio psicosociale e gli indicatori oggettivi
Nuove e vecchie dipendenze a confronto come manifestazione del disagio psicosociale
Disagio psicosociale e il suicidio
Sono previsti alcuni momenti di approfondimento, in cui verranno trattate specifiche tematiche.
Nel pomeriggio, a partire dalle ore 14:00 si terranno dei workshop tematici (con differenti sessioni in parallelo), con l’intento di approfondire il dibattito e fornire spunti e strumenti di lavoro.
I workshop prevedono un numero massimo di partecipanti (30 persone) e hanno carattere applicativo e altamente pragmatico.
Workshop in progress: invitiamo tutte le istituzioni, strutture, enti che intendano proporre un intervento, un progetto, una ricerca da presentare all’interno di un workshop, ad inviare una richiesta.
Workshop tematici:
– la valutazione dei rischi e dello stress lavoro correlato
– valutazione e prevenzione del mobbing sui luoghi di lavoro
– modelli di empowerment e di partecipazione attiva come formula vincente per una prevenzione efficace
– interazione tra rischi psicosociali e rischi per la sicurezza del lavoratore
– gestione ed interventi sulle nuove dipendenze
Modalita’ di iscrizione
Per informazioni ed iscrizioni contattare la redazione al numero 02.29524018
Costi
La partecipazione e’ gratuita
